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搭牢“人字梯” 做好“传帮带”——贾恒获评集团双月度“优秀员工”

作者: 发布于:2018-09-19 17:06:16

本网武汉9月19日讯(通讯员 杜艳平)为鼓励先进,树立典型,弘扬正能量,展现集团优秀员工的风采,形成人人争先、争为集团发展做贡献的良好氛围,华人集团开展优秀员工评选活动,集团财务管理部主管会计贾恒获评2018年7-8月双月度“优秀员工”。

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根据今年5月出台的《华人集团开展争先创优活动方案(试行)》的相关要求,集团各单位各部门自行组织评选产生了1名双月度单位/部门优秀员工,作为集团双月度优秀员工候选人。

9月初,集团人力资源部对各单位/部门推荐的候选人(共五名)进行初审,最终由集团优秀员工评定小组讨论合议,结合评选原则及各候选人的工作拓展成果、服务满意度、部门月总结计划评价等级、考勤情况等,最终确定了集团财务管理部主管会计贾恒为2018年7-8月双月度优秀员工。优秀员工评选结果将作为年度华人之星等奖励及员工职务晋升、薪酬调整重要参考依据,并获得百元购书卡。

集团财务管理部总经理李友华在部门推荐意见中写道:贾恒能较好的完成本职工作和临时交办的各项事务,在工作中能做到事前沟通汇报事后反馈,执行力和团队意识强,在本岗位中起到了模范带头作用。

贾恒于2014年11月加入华人集团这个大家庭,在财务管理部主管会计岗位上一干就是近四年。工作上,贾恒积极主动、乐观向上,与公司同事相处融洽,思想上积极要求进步,主动提交入党申请书,并积极参与公司组织的各项活动,连续几年被公司评为“优秀员工”、“华人之星提名奖”、“华人之星天使奖”提名、“华人之星上进奖”提名等。

在7、8月份期间,因财务管理部有员工休产假病假离职等人员不足,在这种特殊时期,贾恒协助离职员工完成财务交接工作,保证了资料交接的完整性、有效性。并主动承担了其他人员的工作,任劳任怨。当新来的员工上岗后,她又积极主动帮助新员工熟悉公司环境和相关业务工作,提供部门工作时间节点、岗位职责、主要负责公司财务审批权限等,不仅让新员工感受到华人集团这个家庭的温暖,而且让其能以最快的速度熟悉业务工作,这些都离不开贾恒的无私相助。

贾恒的主要工作是负责集团旗下十家子公司财务核算及财务管理、税务申报及税务关系维护等工作,包括日常费用审核、账务处理、税务申报等,以及财务管理部机要档案管理,财务管理部内勤工作等。工作量之大,工作任务之重,工作之琐碎,外行人是难以体验其中的艰巨和繁琐。工作中,她能严格按照公司财务管理制度,审核相关报销凭证,杜绝不合理的费用报销,保证了财务真实有效。账务处理时遵守会计准则,据实有效的处理各类凭证。每月按时申报缴纳各公司的各项税费,积极开展税务规划工作,本着据实申报、控制风险的原则,积极争取各项税务优惠政策。

扎实的业务水平离不开日常的学习。除了做好自己的本职工作,工作之余,贾恒还通过税务微信平台、各类财务公众号,学习时下相关的财税资讯,并通过财务工作群分享学习,如:创投企业相关的优惠政策、个税改革相关政策、小微企业最新优惠实施方案、社保征收方式改革后企业将面临的一系类问题等等。为此,她给领导和同事们留下了“勤工作、爱学习、乐分享、善专研”的深刻印象。

集团优秀员工评定小组表示,希望获奖员工继续发扬成绩,再接再厉,集团员工要以先进为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,牢固树立永不满足、勇攀高峰的进取精神。 

 

 

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