员工风采

您当前位置:首页 > 华人文化 > 员工风采 >

新员工入职培训系列之:涂鸦沟通交流

作者:财务管理部 贾恒 发布于:2015-08-03 15:30:09

从2014年11月到今天,我加入到华人集团已经有半年的时间了,5日被通知要参加集团组织的2015年员工入职(第一期)的培训的时候,还是有点错愕。我怎么还能算是新员工呢?

到了会场一看,才知道,原来这是一次大规模的、正式的入职培训,针对的培训人员是近一年来集团新入职的员工。还有很多比我来得更早的员工,有些甚至已经是领导了。

从参会人员的人数上、职级上来看,这次培训集团是很重视的。因此,在培训的内容上组织者也很用心。没有仅仅局限于规章制度的讲解。而是参考了著名的World Cafe(世界咖啡)的会议模式,它的主要精神就是跨界(Crossover)。世界咖啡不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人,针对数个主题,发表各自的见解,通过思想的碰撞,激发出意想不到的创新点子。具体就是组织者让我们用彩色的笔在一大张白纸上涂画出我们心中的会议和培训。

开始大家都很拘谨,不过当有一个人提笔画画的时候,大家都按捺不住,跃跃欲试了。随后,各种想法、各种创意都出来了,有游戏闯关的想法,有野外拓展的想法,有分类学习的想法,有异想天开奇思妙想的想法……这时,我们仿佛回到了小时候,能任意涂鸦的年代。

随后,经过讲解、评比,我们对自己的工作有了更明确的目标,对其他员工也有了更进一步的了解。同时,我相信,我们在培训中所表达出来的愿望和期许,集团也定会了解到。

\

涂鸦

图片来源:百度图片


关于华人
集团介绍
主席致词
领导关怀
集团大事
华人新闻
集团新闻
视频新闻
专题报道
金融服务
股权投资
基金管理
融资担保及财务顾问
证券投资咨询
华人文化
文化理念
员工风采
党群天地
集团内刊
荣耀殿堂
联系我们
联系我们
微博
华人集团微博
炎黄集团微博
邝远平微博
微信
华人集团微信二维码